About Four Seasons:
Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.
At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.
About the location:
Our modern 55-room chalet continues the legacy of the Rothschild family, who set out nearly a century ago to craft an unparalleled resort experience. A cozy and exclusive mountain retreat, it offers an inviting escape in both summer and winter. Play one of the world’s finest Alpine golf courses, relax in the region’s largest spa, and dine at La Brasserie Benjamin where the richness of French cuisine is celebrated through refined dishes. Craving for Pan-Asian food? discover the world of our restaurant Kaito and for a breathtaking view, let’s meet at Edmond’s, our fine dining restaurant. For those who love to hit the slopes or the trails, L'Idéal 1850, our high-altitude restaurant, is the perfect spot to unwind during an adventure-packed day.
Placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l’intendant Staff House veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien des logements du personnel en :
C’est un travail qui nécessite le strict respect de procédures et de normes d’entretien et d’hygiène telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation.
Tâches principales :
Entretien – Balayage quotidien ou dès que nécessaire :
Entretien – Nettoyage quotidien ou dès que nécessaire :
Gestion des équipes logées:
Reporte à sa Direction toute anomalie dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des logés (technique, défaut de sécurité, non-respect du règlement intérieur…)
Gestion des matériels et approvisionnements:
Etablit des commandes en interne auprès de sa direction et d’après une liste prévue de l’ensemble des produits, matériels, objets dont il a besoin pour garantir l’entretien générale et le service aux logés.
Tenue de travail: Le tenant du poste est vêtu d'une tenue réglementaire choisie par l’entreprise et devant être portée dans toutes les situations d’activités en poste. Cette tenue peut comporter des équipements de protection individuelle (E.P.I.). L’intendant de la Staff House doit toujours présenter une apparence irréprochable et respectueuse de la Charte vestimentaire de l’entreprise.
Rythme de travail: La journée de travail est composée d’activités variées que le salarié organise sur son amplitude horaire. Peut être amené à travailler les week-ends et le soir.
Conditions physiques de travail:
*Travail debout, multiples manutentions.
* Ce métier nécessite de respecter strictement des normes d’hygiène, ainsi que des normes de sécurité (manutentions, gestes et postures de prévention des accidents ou maladies professionnelles).
Hiérarchie : Le tenant du Poste est placé sous l’autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les services RH, technique et sécurité. Des directives de travail lui sont données journellement ou pendant le service.
Cependant, il doit être autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail.
Ce que nous recherchons :
Vous devez être en possession d'un titre de travail valide en France au moment de votre candidature et parler couramment le français et l'anglais.
Ce que nous proposons :
CDI de 39 heures
Salaire communiqué lors de l'entretien
Uniforme fourni et lavé pour le personnel d'exploitation
Un repas par service à notre cafétéria du personnel
En récompense de leur fidélité, les employés reçoivent une prime à la fin de leur deuxième saison consécutive (hiver-hiver, été-hiver ou été-été)
À quoi ressemblera votre expérience :
Profitez d’un cadre de vie tout confort dans l’une des stations les plus prisées des amateurs de montagne et de plein air. Dans notre maison du personnel, vous pourrez défier vos collègues à une partie de PlayStation, de Switch ou de baby-foot, vous détendre au son du piano ou de la guitare acoustique... ou vous entraîner dans notre salle de sport !
Un service de navette dédié vous conduira non seulement sur votre lieu de travail, mais pourra également vous faire découvrir les sites légendaires de la région !
La chambre mise à disposition est soit en colocation, soit individuelle (pour les postes de direction et de nuit). Pour ceux qui souhaitent trouver leur propre logement, une allocation mensuelle de logement sera versée.
Profitez de réductions exclusives dans nos restaurants, ainsi que sur votre forfait de ski, l'accès au tunnel du Mont-Blanc, aux thermes de Saint-Gervais, au Ciné Mont-Blanc et à d'autres attractions locales.
Terminez la saison en beauté avec notre fête du personnel, qui fera certainement l'envie de beaucoup !
