Descripción
En Mac Hotels buscamos un perfil senior para liderar el diseño de procedimientos operativos y programas de formación corporativa, con impacto real en el desarrollo del talento y la excelencia operativa.
🎯Tu misión
Crear la arquitectura formativa de la compañía, estandarizar procesos clave y asegurar que la formación se traduzca en resultados medibles para el negocio.
🚀Funciones
- Análisis de necesidades formativas.
- Diseño de itinerarios y acciones formativas (presencial y online).
- Impartición de formación y coordinación con managers.
- Diseño y actualización de procedimientos operativos.
- Liderazgo de auditorías internas y planes de acción.
- Gestión del LMS corporativo.
- Medición de impacto, KPIs e informes.
✨ Serás nuestro/a candidato/a ideal si cuentas con...
- Grado en Psicología, Pedagogía, RRHH, ADE o similar.
- Muy valorable Máster en Formación o RRHH.
- +5 años en formación corporativa y/o gestión de procesos.
- Experiencia con LMS y ofimática avanzada.
- Inglés intermedio.
- Perfil estratégico, organizado, comunicativo y orientado a resultados.
✅ Ofrecemos
- Contrato Fijo Discontinuo.
- Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.
- Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.
- Salario: Según valía y experiencia.
- Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.
- Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte!
