Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid.
Las tareas a desarrollar serán las siguientes:
Apoyo en la planificación de capacitaciones
- Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones.
- Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales.
Gestión administrativa
- Registrar asistencia de los participantes.
- Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación.
- Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos.
Comunicación con participantes
- Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción.
- Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción.
Apoyo logístico
- Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación).
- Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales.
Seguimiento y evaluación
- Recopilar y analizar encuestas de satisfacción.
- Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación.
Actualización de bases de datos
- Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System).
Colaboración en proyectos especiales
- Participar en campañas internas de formación o desarrollo.
- Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning.
Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.
Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más.
Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00
Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina)
Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva)
Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.
